Vamos a darle mayor atención a los Maestros que ganan menos, los que tienen menos horas y los que vienen de lejos y sacrifican a la familia, afirmó Dinora García Hernández en entrevista para La Zafra Noticias.
La Maestra Dinora García, es aspirante a la Secretaria General de la Sección 51, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Puebla.
La Maestra Dinora, con su personalidad siempre fuerte pero humana, usando un vestido color amarillo, que denota la confianza que se tiene, comentó para los Maestros de la Mixteca sus preocupaciones, sus anhelos y sus deseos para los Maestros de la Mixteca:
LZN¿Qué opina usted de los Maestros de la Mixteca Maestra Dinora?
Maestra Dinora: Están muy abandonados, muy olvidados, sobre todo en el área laboral, en el área de seguridad social, hace falta el acompañamiento de la organización sindical para poder llevar los servicios, hay que ponerles más atención.
Como Secretaria General voy a poner mi mayor atención en la defensa de los derechos laborales.
Vamos a poner mayor atención a los Maestros que ganan menos, los que tienen menos horas y los que vienen de lejos y sacrifican a la familia
LZN¿Maestra que hará para agilizar la movilidad de los Maestros en sus cambios y permutas?
Tenemos un grupo de abogados que están trabajando en ver las limitaciones que tiene la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), porque ahora todo tiene que pasar por ahí, sin embargo no son sus facultades para decidir quién se cambia y quién se queda, eso debe ser conforme a derecho, y en eso trabajan los abogados.
LZN: ¿Maestra que opina de los Maestros que son líderes en sus escuelas, en sus zonas? Dinora García: los Maestros líderes son fundamentales para integrar nuestra planilla.
Queremos incluir a los compañeros que tengan un compromiso gremial, porque el liderazgo no sé hereda, se construye con trabajo para el bien de los Maestros y Maestras.
LZN: ¿Maestra Dinora cual será el papel de las mujeres en su gestión de ser usted la ganadora?
Dinora García: Hoy hablamos de la equidad de género y para muestra un botón; he trabajado con mujeres y las mujeres sabemos hacer las cosas, queremos abrir espacios para que las mujeres se atrevan, es importante la participación y demostrar que las mujeres tienen la capacidad de dirigir nuestra organización sindical.
LZN: ¿Maestra que opina de la capacitación que deben recibir los Maestros y las Maestras para hacer mejor su trabajo?
Dinora García: la capacitación a los Maestros y Maestras es una obligación del patrón, que en este caso es el gobierno. En los últimos años la capacitación de los trabajadores no la hemos tenido; a cada unos de los trabajadores agremiados nos ha costado nuestra capacitación.
La capacitación continua de los Maestros y las Maestras es una de nuestras propuestas, la capacitación; no solo en lo académico, si no también en lo político, asimismo habrá compañeros que se quieran integrar a este comité y también vamos a capacitarlos.
LZN: ¿Algo más que quiera comentarle a los Maestros y Maestras de la Mixteca
Que se sumen los compañeros a este proyecto; que me den la oportunidad como mujer de encabezar este proyecto y estar al frente; tengo la experiencia laboral y en comisiones como ha sido las reformas de la ley del ISSTEP, siempre he cumplido, y sin duda como Secretaria a General de la Sección 51, no les fallaré a mis compañeros y compañeras Maestras y Maestros.
Vamos a defender la postura de caduno de los compañeros, va a ser un proceso diferente y eso nos dará legitimidad.
COMENTARIOS